Befristete Referentenstelle (m/w/d) in der Stabsstelle Schulisches Krisenmanagement im MSB

Im 

Ministerium für Schule und Bildung
des Landes Nordrhein-Westfalen

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 Referentenstelle (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

in der Stabsstelle Schulisches Krisenmanagement – befristet bis zum 31. Dezember 2028 - zu besetzen.

Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, so dass nur Personen berücksichtigt werden können, die noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.

Der Aufgabenbereich umfasst 

• schulische Krisenprävention und -intervention, Gewaltprävention, Extremismusprävention und Kinderschutz
• Kooperation mit Initiativen und Einrichtungen (z.B. „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“, Landesstelle Schulpsychologie und Schulpsychologisches Krisenmanagement)
• Vertretung in interministeriellen Gremien
• Betreuung des Notfallhandys
• Konzeptarbeit im Bereich der o.g. Themenbereiche
• Bearbeitung von sowohl parlamentarischen Anfragen als auch Bürgeranfragen

Fachliches Anforderungsprofil

• 1.und 2. juristisches Staatsexamen oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen (Master oder vergleichbarer Abschluss) oder
• sonst erworbene Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen
• Kenntnisse der Bundes- und Landespolitik, bevorzugt im Bereich Bildungspolitik
• Erfahrungen in einer Verwaltungsbehörde des Bundes, der Länder oder einer Kommune wünschenswert
• Erfahrungen in der Koordinierung von Abstimmungsprozessen innerhalb und zwischen Behörden sind von Vorteil

Persönliches Anforderungsprofil

• Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Analysefähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz in verschiedenen und wechselnden Aufgabengebieten und ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Projekten
• Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
• Motivation, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Interkulturelle Kompetenz
• Genderkompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte

bis zum 18. November 2026 an das

Ministerium für Schule und Bildung
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 125
Völklinger Straße 49
40221 Düsseldorf

Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt elektronisch ein und richten Sie diese bitte ausschließlich an:

BewerbungenMSB@msb.nrw.de

Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:

• verschlüsselte E-Mails (PGP) und E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: poststelle@msb.sec.nrw.de

Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet, wonach das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen in einer pdf-Datei übersendet werden müssen.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Huntgeburth (Tel.: 0211 5867-3120) zur Verfügung. Für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Oppermann (Tel.: 0211/ 5867-3686) zur Verfügung.